FRACCIÓN II |
El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios y políticas, entre otros;
Periodo de conservación de información: Información vigente Periodo de actualización de la información: Trimestral
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Año a visualizar |
Visualizar Información |
Fecha de actualización |
Responsable de la información |
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| 2021 | Primer Trimestre Inciso A | Inciso B |
31/12/2021 | Oficina de Recursos Humanos |
| 2022 | Primer Trimestre Inciso A | Inciso B |
31/12/2022 | |
| Segundo Trimestre Inciso A | Inciso B |
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| Tercer Trimestre Inciso A | Inciso B |
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| Cuarto Trimestre Inciso A | Inciso B |
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| 2023 | Primer Trimestre Inciso A | Inciso B |
03/04/2023 | |
| Segundo Trimestre Inciso A | Inciso B |
06/07/2023 | ||
| Tercer Trimestre Inciso A | Inciso B |
02/10/2023 | ||
| Cuarto Trimestre Inciso A | Inciso B |
31/12/2023 | ||
| 2024 | Primer Trimestre Inciso A | Inciso B |
03/04/2024 | |
| Segundo Trimestre Inciso A | Inciso B |
30/06/2024 | ||
| Tercer Trimestre Inciso A | Inciso B |
30/09/2024 | ||